Wëllkomm nei Mataarbechter

Den 2. Januar 2019 huet de Human Resources Department of Guanyu Plastics Co., Ltd. eng Begréissungszeremonie fir déi nei Mataarbechter vun der Guanyu Group am Joer 2019 ofgehalen. Si kommen aus verschiddene Regiounen awer si bereet fir zu Guanyu Plastics bäizedroen.

All Mataarbechter stellt sech a kuerzer Sprooch vir. Well et den éischte Kontakt war, jidderee schéngt nervös an ongewinnt ze sinn, huet de Generaldirekter Sun jiddereen zu engem entspaante Spill gemaach andeems en e klengt Spill mam Numm "Sequence Loop" agefouert huet.

De Generaldirekter Sun huet eng kuerz Aféierung an d'Entwécklung vu verschiddene wichtege Sektioune vun der Grupp ginn, souwéi Informatiounen iwwer d'Organisatiounsstruktur an d'Firma Kultur vun der Grupp. Duerch d'Presentatioun vu Powerpoint Grafiken huet jiddereen e méi déift Verständnis vun der Entwécklungsskala vu Guanyu.

Schlussendlech stellt de Generaldirekter Sun d'Erwaardunge vun der Firma fir nei Mataarbechter duer: d'Evaluatioun vun der Firma vun engem Mataarbechter geet net nëmmen drëm de Prozess Effort ze kucken, awer hänkt och dovun of ob et Leeschtunge sinn, Ziler erreechen an all Mataarbechter am Prozess vun der Léiert d'Initiativ ze huelen fir ze berichten an ze kommunizéieren, a sidd proaktiv beim Entdecken, Analyséieren, Zesummefaassen a Léisunge vu Probleemer, a sidd e professionnelle Mataarbechter mat Léieren an Innovatioun.

Guanyu Plastics Co., Ltd. leet grousse Wäert op den Input vun den Talenter. On-the-job Training ass e wichtege Guide fir d'Mataarbechter sech vertraut ze maachen an sech dem organisatoreschen Ëmfeld unzepassen, hir Rollen exakt ze positionéieren an hir Talenter voll ze spillen, sou datt d'Mataarbechter besser Produkter a Clienten kënnen déngen.


Postzäit: Mee-17-2021